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Dúvidas trabalhistas: férias

Depois de quanto tempo de serviço posso tirar férias?
O que fazer se as férias venceram e o funcionário não desfrutou?
Estou com duas férias vencidas. Gostaria de saber o que posso fazer, já que meu chefe alega não ter como me pagar?
Eu pedi demissão e gostaria de saber se eu tenho direito ao pagamento das férias. Eles alegam que eu não tenho direito porque eu tenho menos de 1 ano de carteira. Isto está correto? Eu não tenho direito nem aos parciais?
O empregador pode obrigar o funcionário a fazer um curso durante as férias?
O empregador pode obrigar um funcionário a tirar somente 20 dias de férias?
Tirei férias em setembro de 2004, fiz o pedido da 1 parcela, peguei um valor, só que em dia 30 de novembro foi liberada a 1 parcela, e teve o dissídio de 8%, e não peguei nada da parcela, só que o valor foi y, eu não tenho o direito de receber a diferença agora, já que setembro peguei a parcela sem aumento?
Estou com dúvida de como calcular as férias, pois sai de férias da empresa em que trabalho e só me pagaram depois de 9 dias, não me deram nenhum papel para ser assinado, e não sei se pagaram de forma correta. Meu salário base é de 484,00.
Uma empresa pode, assim que contratada um funcionário, pedir para que ele assine um acordo em que as férias dele será de apenas 15 dias e sem o pagamento do 1/3?
Se um funcionário faltar sem justificativa será descontado do salário o dia mais o DSR. A minha pergunta é a seguinte: Pode também ser descontado nas férias (ao invés de 1 seria descontado 2 dias)? Não seria dupla penalidade?
Tenho direito a férias e décimo terceiro inteiro, com seis meses de registro completados em 1 de dezembro?
O empregador pode dar férias ao funcionário contando a partir de uma sexta-feira?
Queria saber se a empresa pode descontar duas férias coletivas dos funcionários?
Quando o empregador dá dez dias de descanso para os empregados para descontar nas férias, qual é a forma correta? Desconta-se em valor e em dias, tendo direito a 20 dias de descanso, ou desconta-se em valor e descansa os 30 dias? Quais dessas duas formas é a correta?
Eu gostaria de saber como é feito se uma pessoa tira férias de 30 dias e recebe o salário integral e mais 1/3. E quando essa pessoa tira 20 dias de férias e vende 10 dias, como é feita essa conta?
Trabalho em regimes de comissões por equipe e meu salário base é de R$ 447,00 por trabalho de 1 a 30 do mês, mas as comissões são metas de 15 a 15. Portanto em 5 de janeiro, por exemplo, recebo o salário de 447,00 referentes ao mês de dezembro e as comissões de 15/11 a 15/12, que normalmente a média fica em R$ 400,00. Como vou receber se tirarei férias a partir de 3 de janeiro?
Trabalho em um escritório e vou completar um ano de serviço prestado e não possuo carteira assinada, gostaria de saber como faço para calcular minhas férias e terço das férias que devo receber
Gostaria de sabe se a empregada doméstica tem direito de receber as férias que estão vencidas em dobro
Gostaria de saber se uma empregada doméstica com férias vencidas deve ser indenizada. Gostaria de saber se tenho direito de receber os R$ 390,00 ou R$ 520,00