Dúvidas trabalhistas: salários e horas extras
Quando faço horas extras, a empresa me obriga a registrar no Banco de Horas para que eu tenha folgas posteriormente. Eu tenho direito a não aceitar e querer receber o valor trabalhado em dinheiro? Trabalho em troca de dinheiro e não de descanso.
(NOVO)
Trabalho em uma empresa que tem esquema de plantão. Ao menos um final de semana por mês trabalhamos sábado e domingo, sem ter folga durante a semana. Ou seja, trabalhamos 15 dias consecutivos. Isso é permitido?
(NOVO)
Um funcionário registrado pode ter seu salário diminuído em carteira? E se for transferido para outra unidade?
Como funciona o banco de horas?
Minha empresa fez uma proposta de me demitir e depois readmitir por um salário menor. Acho isso um absurdo. Não tem nenhum órgão que fiscaliza esse tipo de coisa?
Como funciona a política de participação nos lucros? Existe alguma regra geral?
Se eu efetuar algum trabalho em outra cidade no período noturno, a hora extra contará a partir do momento em que saí de casa, ou do momento de chegada ao local de trabalho?
O meu cartão de ponto não corresponde à verdade. Já que ele não registra hora-extra. Como posso denunciar a empresa sem envolver meu nome?
A empresa onde trabalho sempre pagou o vale transporte integral, sem descontar os 6% da folha de pagamento. Agora, fomos informados de que todos que recebem mais de R$ 500,00 não terão o pagamento do vale transporte, nem descontando os 6%. Esta atitude da empresa é correta?
Quem está em licença médica, mas trabalha a noite, continua a receber o adicional noturno referente a esses dias de afastamento?
Se a empresa dispensa o funcionário, mas não faz a homologação, ela deve pagar os salários?
Como devo calcular o valor da hora extra?
Tive que viajar para sepultamento e os dias foram descontados do meu salário. Quais os meus direitos?
Quem tem direito ao adicional noturno? De quanto é o valor?
Uma empresa pode obrigar você a fazer serviço extra? E se o funcionário faltar ao serviço extra; ele pode ter esse dia descontado e sofrer uma suspensão do serviço?
Uma empregada doméstica, que trabalha quatro horas, pode receber a metade do salário mínimo?
Gostaria de saber qual é o piso salarial de um auxiliar de escritório? Existe alguma lei que prove ou justifique?
Fui promovido (o cargo na carteira mudou), mas meu salário continua o mesmo. Isso é permitido?
O salário tem de ser pago até o 5.º dia útil de cada mês? Se não for pago, para quem o empregado pode reclamar?
É pago o adicional noturno durante as horas extras?
Qual é o período máximo ininterrupto que uma pessoa pode trabalhar, legalmente falando?
