Trabalho como gerente em uma vídeo-locadora de grande nome no mercado, de segunda a segunda, com um folga semanal. Trabalho 8 horas e 20 minutos por dia, sem ter hora para almoço, ou melhor, tenho hora de almoço, mas nunca a faço pois não tem ninguém para me cobrir e acabo tendo de fazer minhas refeições na sala de funcionário. Porém, muitas vezes não como direito, pois sendo gerente de plantão os atendentes estão sempre chamando para resolver problema.

Tem algum sindicado que posso recorrer?

O que ocorre é que estão exorbitando do seu direito de gerente. Gerente significa cargo de confiança e, por isso mesmo, não tem controle de horário.

Mas isso não quer dizer que você não vá parar para almoçar e nem que vá esticar a jornada até as 20 horas.

Implante você mesmo os cartões de ponto. Obrigue seus funcionários a marcar e marque você também. Depois de algum tempo ingresse com uma reclamação trabalhista requerendo o pagamento de horas extras.

Interrompa o trabalho no horário de almoço, ou faça se substituir por alguém ou, se possível, marque no cartão horário direto.

Verifique qual é o seu Sindicato através do desconto anual feito em março e recolhido em abril todos os anos, em seu holerite e constante de sua CTPS.